MINNESOTA ÇOK YÖNLÜ KİŞİLİK ENVANTERİ



Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri (MMPI), bireyin kişisel ve toplumsal uyumunu objektif olarak değerlendirmeyi amaçlayan çok kapsamlı bir kişilik testidir. MMPI ruh sağlığında en çok kullanılan kişilik testidir. İnsanın kişilik yapısının ve psikopatolojisinin belirlenmesine yardımcı olmak için, yani kişilik bozukluklarını da ölçmek için, profesyonel uygulayıcılar aracılığıyla uygulanan bir testtir. 560 sorudan oluşur ve yaklaşık 60-90 dk. arasında yanıtlanabilmektedir.
16 yaşından büyük herkese uygulanabilir.

MMPI Kişilik Testi Hangi Alanlarda Ve Kimlere Uygulanır?
MMPI testi ile bireylerin aile problemleri, öfke ve kaygı sorunları, işle ilgili sorunlar, insanlar arası iletişimde yaşanan sorunlar, özgüven, anti sosyal özellikler ve sağlıkla ilgili endişeler, düşünce tarzı gibi hastalık dışındaki psikolojik özellikleri değerlendirilebilmektedir.
Bunların dışında ayrıca MMPI Kişilik Testi, yaygın olarak psikiyatri kliniklerinde şu teşhisleri koymada kullanılır:

• Depresyon
• Hipokondriaziz (Hastalık hastalığı)
• Histeri (Konversiyon)
• Psikotik sapma
• Kadınlık-erkeklik (Cinsel tercihler ve eğilimler)
• Paranoya (Aşırı şüphecilik)
• Psikasteni (Saplantı-takıntılı düşünce bozukluğu)
• Şizofreni
• Hipomani (Manik bozukluk-aşırı duygu patlamaları)
• Sosyal içe dönüklük (Çekingenlik)

MMPI Kişilik Testi Hastalık Tanısı Dışında Ne İçin Kullanılır?
MMPI çok yönlü kişilik envanteri sadece hastalık veya psikolojik sorun olup olmadığını ölçen bir test değildir. Uygulanan testte kişinin psikolojik sorunlarının olup olmadığının tespitinin dışında genel olarak kişinin nasıl biri olduğunu belirleyebilmekte, uygulanan kişinin normal kişilik özelliklerini de ortaya çıkartabilmektedir. Bu kapsamda evlenmeyi düşünen çiftlerin birbirine kişilik olarak uygun olup olmadığını belirlemekte ya da işe alımlarda işe uygunluğu belirlemekte de kullanılabilmektedir.
MMPI psikiyatri kliniklerinde hastalıkların geniş bir yelpazede değerlendirilmesine yardımcı olmak için tasarlanmış bir kişilik testi ve ölçüm aracı olmakla birlikte kişilik özelliklerini de ölçmede etkili olduğu için sıklıkla şu alanlarda da kullanılır:
• Yüksek öneme sahip ve üst düzey kamu görevlilerinin seçimi,
• Polis memuru alımları ve birim değişikliklerinde yapılacak seçimler
• Nükleer santral personeli
• İftaiye personeli
• Hava yolları personeli ve pilotlar, hava trafik kontrolleri
• Devlet büyüklerinin koruma ve danışmanları
• Cezai ve hukuki ehliyetin olup olmadığına yönelik tespit yapılacak kişiler
• Adli yargı adaylarını değerlendirme ve seçme
• Bilimsel araştırmalarda
• Evlilik öncesi uyum düzeyini belirlemede dünyada güvenle uygulanan bilimsel bir testtir.

İyi Hissetmeye Bugünden Başla